SuperJob, internetowa usługa poszukiwania pracy i rekrutacji, odnotowała gwałtowny wzrost udziału firm w Rosji, które wysyłały pracowników do pracy zdalnej. Wyniki badania były do ​​dyspozycji RBC.

Jak ustalili eksperci SuperJob, 51% firm przeniosło pracowników do pracy zdalnej. Jednocześnie 40% pracodawców wysyłało do pracy z domu ponad 30% swoich pracowników.

Liczba ta znacznie wzrosła w ciągu dwóch do trzech tygodni. Tak więc w styczniu poziom pracy zdalnej nie przekroczył 31%.

Obecny poziom jest jednak gorszy od rekordu ustanowionego w maju 2020 r., kiedy 59% firm zgłosiło przeniesienie pracowników do pracy zdalnej.

Wcześniej analitycy z serwisu rekrutacyjnego Rabota.ru

bbabo.Net