Liczymy razem z kanałem telegramowym FSS_info.

Od 1 stycznia 2022 r. Zmieniły się minimalne i maksymalne limity obliczania świadczeń z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem (VNiM), w zależności od zarobków pracujących obywateli:

tymczasowe renty inwalidzkie

zasiłek macierzyński

miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem

Zmianie uległy maksymalne limity w związku ze wzrostem wartości granicznej przeciętnego dziennego wynagrodzenia do obliczania świadczeń. Wynika to z wyższej podstawy naliczania składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w przypadku VNiM w 2021 r. - 966 000 rubli. W 2020 roku określona podstawa wynosiła 912 000 rubli. Świadczenia w 2022 r. będą obliczane na podstawie zarobków uzyskanych w ciągu ostatnich 2 lat (2020 i 2021 r.). Przy ustalaniu średnich dziennych zarobków za tymczasowe renty inwalidzkie w 2022 r. łączne zarobki należy podzielić przez 730, a dla świadczeń macierzyńskich - przez 731, ponieważ 2020 jest rokiem przestępnym.

Przykład obliczania zasiłku macierzyńskiego (140 dni) z limitów podstaw obliczania zasiłku w 2022 r.:

(912 000 + 966000) / 731 * 140 \u003d 359671,20 rubli.

Przykład obliczenia miesięcznego zasiłku wychowawczego z wartości granicznych podstaw obliczania świadczeń w 2021 r.:

(912 000 + 966000) / 731 * 30,4 * 40% = 31240,01 rubli. na miesiąc.

Przy obliczaniu świadczeń w związku z macierzyństwem można wyłączyć z dzielnika dni spędzone na urlopie macierzyńskim oraz okresy czasowej niezdolności do pracy. W takim przypadku wartość graniczna średnich dziennych zarobków jest ograniczona do maksymalnych średnich dziennych zarobków obliczonych według wzoru: (912 000 + 966000) / 730 = 2572,60 rubli.

Tak więc maksymalna wartość średnich dziennych zarobków do obliczania świadczeń z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy, a także z tytułu ciąży i porodu oraz miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem w 2022 r. Wyniesie 2572,60 rubli. dziennie, czyli 138,35 rubli. więcej niż w 2021 roku.

Maksymalna wysokość standardowego świadczenia macierzyńskiego (140 dni) za zdarzenie objęte ubezpieczeniem, które miało miejsce po 1 stycznia:

2572,60 * 140 \u003d 360 164 rubli. (w 2021 r. - 340 795 rubli).

Maksymalna wysokość miesięcznego zasiłku na opiekę nad dzieckiem w wieku do 1,5 roku w momencie rozpoczęcia urlopu rodzicielskiego w 2022 r.:

2572,60 * 30,4 * 40% \u003d 31 282,82 rubli. miesięcznie (w 2021 r. - 29 600,48 rubli miesięcznie).

Maksymalna tymczasowa renta inwalidzka w standardowym przypadku dwutygodniowego przeziębienia i ponad 8-letniego doświadczenia zawodowego:

36 016,40 rubli - podatek dochodowy od osób fizycznych, czyli 1936,90 rubli. więcej niż w 2021 roku.

Od 1 stycznia 2022 r. płaca minimalna wzrosła do 42% mediany, czyli do 13 890 rubli. W związku z tym wzrosły również minimalne limity powyższych świadczeń. Z płacy minimalnej wyliczane są świadczenia dla obywateli, których szacunkowe zarobki w ostatnich dwóch latach były niższe od płacy minimalnej lub były całkowicie nieobecne. Wysokość świadczenia nie powinna przekraczać płacy minimalnej za pełny miesiąc kalendarzowy w przypadkach, gdy okres ubezpieczenia był krótszy niż 6 miesięcy, a także w przypadku tymczasowego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy w przypadku naruszenia reżimu medycznego bez uzasadnionego powodu.

Tymczasowe świadczenie z tytułu niezdolności do pracy za zdarzenie ubezpieczeniowe, które miało miejsce po 1 stycznia 2022 r., liczone od płacy minimalnej, wyniesie: 13890*24/730=456,66 rubli. dziennie z doświadczeniem ubezpieczeniowym powyżej 8 lat. Jeżeli staż pracy jest krótszy, współczynnik stosuje się do określonej wysokości: 60% - przy stażu pracy krótszym niż 5 lat i 80% - przy stażu pracy od 5 do 8 lat.

*Jeżeli okresowe świadczenie z tytułu niezdolności do pracy obliczone w powyższy sposób, liczone za pełny miesiąc kalendarzowy, jest niższe od minimalnego wynagrodzenia, czasowe świadczenie z tytułu niezdolności do pracy oblicza się od minimalnego wynagrodzenia w następującej kolejności: (13890 / (28 lub 30 lub 31 - liczba dni w miesiącu niezdolności do pracy) * liczba dni niezdolności do pracy.

Przy obliczaniu świadczeń z płacy minimalnej w powiatach i miejscowościach, w których powiatowe współczynniki płacowe są stosowane w przepisowy sposób, płaca minimalna jest ustalana z uwzględnieniem tych współczynników

bbabo.Net